வியாபாரம் தொடங்கும்போது பின்னப்பற்ற வேண்டிய சட்டதிட்டங்கள்

வியாபாரம் தொடங்குவது ஒரு கனவாக இருக்கும், ஆனால் அதை நடைமுறைப்படுத்துவது பல்வேறு சட்ட அம்சங்களை பின்பற்றும் பொறுப்புடனும் செயல்படவேண்டும். ஒரு வணிகம் முறையாக சட்டப்பூர்வமாக அமைந்தால்தான் எதிர்காலத்தில் எந்தவிதமான சட்டப் பிரச்சனைகளும் ஏற்படாமல் பாதுகாக்க முடியும். ஆகவே, ஒரு வியாபாரம் தொடங்கும்போது முக்கியமான சட்ட அம்சங்களை நன்கு புரிந்துகொள்ள வேண்டும்.

1. வணிக நிறுவனத்தின் சட்ட அமைப்பு

வியாபாரம் தொடங்கும் போது முதலில் உங்கள் நிறுவனத்தின் எந்த சட்ட அமைப்பை தீர்மானிக்க வேண்டும்.

• தனிநபர் சொந்த உரிமம் (Sole Proprietorship) – இது எளிமையான மற்றும் குறைந்த செலவில் தொடங்கக்கூடிய வணிக அமைப்பு.
• கூட்டணி நிறுவனம் (Partnership Firm) – இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்டோர் இணைந்து வியாபாரம் நடத்தும் அமைப்பு.
• தனியார் லிமிட்டெட் கம்பெனி (Private Limited Company) – அதிக பாதுகாப்பும், தனித்துவமும் வழங்கும் அமைப்பு.
• பொது லிமிட்டெட் நிறுவனம் (Public Limited Company) – பங்கு சந்தையில் பங்குகளை வெளியிட்டு முதலீடுகளை ஈர்க்கும் வகை.

இவ்வாறான அமைப்புகளில் எது உங்கள் வணிகத்திற்குப் பொருத்தமானது என்பதை ஆராய்ந்து, அதன் அடிப்படையில் பதிவு செய்ய வேண்டும்.

2. வணிக பதிவு மற்றும் உரிமங்கள்

வியாபாரம் தொடங்கும்போது அரசு விதிகளை பின்பற்றி உரிய பதிவு மற்றும் உரிமங்களை பெறுவது அவசியம்.

• பணிமனைய உரிமம் (Trade License) – உங்கள் வணிகம் சட்டரீதியாக செயல்படுமாறு உறுதி செய்யும் அனுமதி.
• GST பதிவு – சரக்கு மற்றும் சேவை வரியை செலுத்த வணிகம் பதிவு செய்யப்பட வேண்டும்.
• FSSAI உரிமம் – உணவு தொடர்பான வியாபாரங்களுக்கு தேவையான பாதுகாப்பு மற்றும் தரத்திற்கான அனுமதி.
• MSME பதிவு – சிறு, குறு மற்றும் நடுத்தர நிறுவனங்களுக்கு உதவியாக இருக்கும்.

இந்த பதிவுகள் மூலம் வணிகம் பாதுகாப்பாகவும், அரசு ஆதரவு பெறக்கூடியதாகவும் இருக்கும்.

3. வரிமுறை மற்றும் பின்பற்ற வேண்டிய சட்டங்கள்

வியாபாரத்திற்கு தேவையான வரிமுறை மற்றும் அதன் சட்டங்களை முழுமையாகப் புரிந்துகொள்வது மிக முக்கியம்.

• வருமானவரி (Income Tax) – உங்கள் வருமானத்திற்கேற்ப வரி செலுத்த வேண்டும்.
• GST (Goods and Services Tax) – பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளுக்கு விதிக்கப்படும் வரி.
• இணக்கச் சட்டங்கள் (Compliance Laws) – லேபர் சட்டங்கள், சுற்றுச்சூழல் சட்டங்கள் மற்றும் தொழிலாளர் பாதுகாப்பு சட்டங்களை பின்பற்ற வேண்டும்.

4. ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் சட்ட பாதுகாப்பு

வியாபாரத்தின் ஒப்பந்தங்களை சரியாக அமைக்க வேண்டும். ஒரு நல்ல வணிக ஒப்பந்தம் கீழே உள்ள அம்சங்களை உள்ளடக்கியிருக்க வேண்டும்.

• தெளிவான நிபந்தனைகள் – ஒப்பந்தத்தில் எந்த விதமான குழப்பமும் இல்லாமல், தெளிவான தகவல்களை உள்ளடக்கியிருக்க வேண்டும்.
• முற்றுப்புள்ளி விதிகள் – ஒப்பந்த முடிவின் நிபந்தனைகள் தெளிவாக குறிப்பிடப்பட வேண்டும்.
• சர்ச்சை தீர்வு முறை (Dispute Resolution Mechanism) – எதிர்காலத்தில் எந்தவொரு சட்ட பிரச்சனையும் ஏற்படாமல் இருக்க சரியான தீர்வுகளை முன்வைக்க வேண்டும்.

5. தொழிலாளர்களுக்கான சட்டங்கள்

உழைக்கும் பணியாளர்களுக்கான சட்டங்களை பின்பற்றுவது மிக முக்கியமானது.

• தொழிலாளர் நல சட்டங்கள் – ஊதியம், வேலை நேரம், ஓய்வுநாள் போன்றவை சட்டப்படி வழங்கப்பட வேண்டும்.
• பாதுகாப்பு மற்றும் நலத்திட்டங்கள் – தொழிலாளர்கள் பாதுகாப்பாகவும், மனநிறைவாகவும் இருப்பதை உறுதி செய்ய வேண்டும்.

6. பிராண்டிங் மற்றும் புத்திசாலித்தனமான சட்ட அம்சங்கள்

உங்கள் வணிகத்திற்கான பிராண்டிங் மற்றும் பாதுகாப்பு முக்கியமானது.

• டிரேட்மார்க் பதிவு (Trademark Registration) – உங்கள் வணிகத்தின் பெயர், லோகோ போன்றவை பதிவு செய்யப்பட்டிருக்க வேண்டும்.
• காப்புரிமை (Copyrights) – உங்கள் தனிப்பட்ட வணிக சம்பந்தப்பட்ட படைப்புகள் பாதுகாக்கப்பட வேண்டும்.

7. IPR (மூலதன உரிமை)

• பெட்டண்டுகள் (Patents) – கண்டுபிடிப்புகளுக்கு சட்டபூர்வமான உரிமை பெறுதல்.
• டிரேட்மார்க்கள் (Trademarks) – வணிக அடையாளங்களை பாதுகாக்குதல்.
• காப்புரிமை (Copyrights) – படைப்புகளை சட்ட ரீதியாக பாதுகாத்தல்.

8. நிறுவனம் முடிவுறுக்கும் சட்டம் (Company Windup)

ஒரு நிறுவனத்தை தொடங்குவதற்கு எப்படி ஒரு சட்டங்கள் இருக்கிறதோ அதுபோல ஒரு நிறுவனத்தை windup செய்யவும் சில சட்டங்கள் பின்பற்றப்படுகிறது

• ஒரு நிறுவனத்தை முடிவுறுத்துவது ஒரு சரியான சட்டமுறைகளை பின்பற்ற வேண்டும். கண்டிப்பான காரணங்கள், வியாபார நஷ்டம், கடன் செலுத்த முடியாத நிலை, அல்லது பங்குதாரர்கள் ஒப்புதல் போன்ற காரணங்களால் நிறுவனம் மூடப்படலாம். இந்தியா நிறுவன சட்டம் (Companies Act, 2013) படி, தன்னார்வ அடிப்படையிலான (Voluntary) மற்றும் நீதிமன்ற உத்தரவின் (Compulsory) மூலம் நிறுவனம் முடிவுறுக்கப்படும். தொகுப்பு தீர்வுகள், சொத்து விநியோகம், கடன் செலுத்தல், மற்றும் சட்ட அனுமதிகள் போன்றவை சரியாக பின்பற்றப்பட வேண்டும். சரியான வழிமுறைகளை பின்பற்றுவதற்கு ஒரு சட்ட நிபுணரின் ஆலோசனை அவசியம்.

9. கார்ப்பரேட் சமூக பொறுப்பு (CSR – Corporate Social Responsibility)

• சமூக சேவை திட்டங்கள் – வணிக நிறுவனங்கள் சமூக நலத்திட்டங்களில் பங்குபெற வேண்டும்.
• பாதுகாப்பு நடவடிக்கைகள் – சுற்றுச்சூழல் பாதுகாப்பு மற்றும் சமூக மேம்பாட்டு நடவடிக்கைகள்.

10. நிறுவன ஒப்பிலுவை மற்றும் சேர்க்கை (Company Merger & Acquisition)

• இணைவு (Merger) – இரண்டு நிறுவனங்கள் ஒன்றாக இணைந்து செயல்படுதல்.
• கையகப்படுத்தல் (Acquisition) – ஒரு நிறுவனம் மற்றொரு நிறுவனத்தை வாங்குதல்.
• சட்ட ரீதியான பார்வை – ஒப்பந்தங்களும், பங்கு உரிமைகளும் முறையாக பரிசீலிக்கப்பட வேண்டும்.